本文摘要：河南省委组织部和省人力资源社会保障厅近日公布《关于强化和改良贫困县事业单位公开发表聘用工作的实行意见》，明确提出四限制三弯曲一免除。 在年龄上，聘用事业单位管理人员和初级专业技术人员，可限制到40周岁以下；聘用中、高级专业技术人员，可根据工作必须更进一步限制。 在学历、专业和开考比例上，聘用乡（镇）事业单位工作人员，学历低于可限制到高中、中专（不含技工学校）。聘用事业单位管理人员，一般不不作专业容许；聘用事业单位专业技术人员，根据岗位必须可必要限制专业拒绝。

河南省委组织部和省人力资源社会保障厅近日公布《关于强化和改良贫困县事业单位公开发表聘用工作的实行意见》，明确提出四限制三弯曲一免除。　　在年龄上，聘用事业单位管理人员和初级专业技术人员，可限制到40周岁以下；聘用中、高级专业技术人员，可根据工作必须更进一步限制。　　在学历、专业和开考比例上，聘用乡（镇）事业单位工作人员，学历低于可限制到高中、中专（不含技工学校）。聘用事业单位管理人员，一般不不作专业容许；聘用事业单位专业技术人员，根据岗位必须可必要限制专业拒绝。

　　聘用对象向本县（市）、周边县（市）户籍人员（生源）或长年在本辖区居住于的人员弯曲。对建档立卡贫困户，其子女参与当地事业单位聘用考试，同等条件下可优先聘请，并免交录取、试镜、身体检查等费用。

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